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ACCIONES FORMATIVAS ADI EL ZÁNCARA

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ADI EL ZANCARA CONTINUA OFRECIENDO FORMACIÓN EN LA COMARCA

 

La Asociación para el Desarrollo Integral El Záncara tras la firma de  El Pacto Provincial por el Empleo y la Responsabilidad Social Corporativa conquense junto con el Patronato de Desarrollo de la Diputación Provincial de Cuenca  y el resto de grupos de Acción Local ha puesto en marcha, a través de su Proyecto Red Crea, dos nuevos cursos de formación gratuitos dirigidos a personas desempleadas.

 

El proyecto Red Crea está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Patronato de Desarrollo Provincial de la Diputación de Cuenca.

 

Con el objetivo de mejorar la empleabilidad y ofrecer alternativas que faciliten el acceso a un puesto de trabajo, desde el Proyecto Red Crea se han iniciado dos nuevas acciones formativas.

 

El Curso “Instalador/a de Sistemas de Energía Solar” que se está desarrollando en la localidad de El Pedernoso, tiene una duración de 230 horas, de las cuales 130 son de formación teórica específica y transversal y 100 de prácticas que se desarrollarán en empresas de la comarca, con el objetivo de que las habilidades y conocimientos adquiridos por los alumnos en el aula se apliquen en la vida real.

 

Por otro lado, se está realizando en el municipio de Belmonte el curso “Camarero/a de Restaurante y bar”, con una duración de 365 horas en total, 265 de formación teórica y 100 de prácticas en empresas hosteleras.

 

En ambas acciones formativas se ha producido un alto índice de participación, y la demanda fue muy superior al número de plazas ofertadas para el alumnado.

 

A las inauguraciones de los cursos asistieron el Concejal de Cultura del Ayuntamiento de Belmonte, Ricardo Cuevas y la Agente de Empleo y desarrollo Local Ana Belén González de El Pedernoso, acompañados por las técnicas de empleo y autoempleo del proyecto Red Crea, Ana Belinchón Molina y Marian Cabrera Herrera.

 

A través de la Red de Centros de Recursos para el Empleo y el Autoempleo (Red Crea) se pretende configurar una estructura organizativa permanente para el desarrollo de los recursos humanos y las iniciativas locales en el ámbito rural, basado en principios de cooperación institucional, complementariedad de recursos, concertación y responsabilidad social de las organizaciones públicas y privadas para con la ciudadanía y su entorno, en el que se favorezca la integración sociolaboral de los grupos más vulnerables en situación de desempleo y la responsabilidad social de los agentes socioeconómicos.

 

El Proyecto se dirige a personas en situación de desempleo, a los que se les ofrece itinerarios individualizados de inserción, asesoramiento para el autoempleo, intermediación laboral y acciones formativas con prácticas no laborales remuneradas.

 

 


 

 

Actualizado ( Jueves, 04 de Marzo de 2010 12:22 )