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CURSOS DE CUIDADOS DE PERSONAS DEPENDIENTES E INFANCIA

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Desde la RED de ISONOMIA DE MUNICIPIOS para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se van a llevar a cabo dos cursos:

1.- Cuidados para personas dependeintes.

400 HORAS.

Online: 60 Horas.

Presencial: 250 horas.

Prácticas: 90 Horas.

 

2.- Cuidados para la infancia.

300 HORAS.

Online: 60 Horas.

Presencial: 160 horas.

Prácticas: 80 Horas.

 

 Estos cusos constan de una parte presencial, otra online y de prácticas en empresas, y van dirigidos al colectivo de mujeres.

Para más información, en el Ayuntamiento de Quintanar del Rey, Centros de la Mujer de la Quintanar del Rey, Iniesta y Motilla del Palancar y en el Centro CREA de Adiman.

 

 

CLAUSURA CURSO AYUDANTE DE COCINA (VILLAMAYOR DE SANTIAGO)

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CLAUSURA DEL CURSO AYUDANTE DE COCINA EN VILLAMAYOR DE SANTIAGO


La Asociación para el Desarrollo Integral El Záncara, a través de su proyecto RED CREA clausura en la localidad de Villamayor de Santiago, la acción formativa Ayudante de Cocina que ha tenido una duración de 445 horas, de las cuales 345 han pertenecido a la formación teórica y las 100 restantes a las prácticas que se han desarrollado en empresas de Hostelería y Restauración de la comarca.

 

Al acto asistieron José Enrique Navarro, Presidente del Patronato de Desarrollo Provincial de la Diputación de Cuenca, Delfina Carrasco, Presidenta de ADI El Záncara, José Julián Fernández, Alcalde de Villamayor de Santiago, Jesús Fernández, Concejal de Urbanismo y las técnicas de empleo y autoempleo del proyecto Red Crea, Ana Belinchón y Marian Cabrera.

 

José Enrique Navarro, Presidente del Patronato de Desarrollo Provincial de la Diputación de Cuenca, felicitó a las presentes por la obtención de la titulación, ya que según declaró, con la formación obtenida mejoran y aumentan las posibilidades de inserción laboral en el sector de la hostelería.

 

El Proyecto Red Crea, cofinanciado por el Patronato de Desarrollo Provincial de la Diputación de Cuenca y el Fondo Social Europeo, se dirige a personas en situación de desempleo inscritos en el Sepecam, especialmente a los grupos que presentan mayores dificultades para integrarse en el mercado laboral, a los que se les ofrece itinerarios individualizados de inserción, asesoramiento para el autoempleo, intermediación laboral y acciones formativas con prácticas remuneradas en empresas.

 

Los módulos incluidos en la acción formativa Ayudante de Cocina y que se han desarrollado a lo largo de la formación teórica  han sido los siguientes:

Manipulación de alimentos, Salud laboral, Introducción a la hostelería y al área de cocina, preparaciones básicas de cocina con hortalizas, pescados, mariscos, aves, carnes y despojos, preparaciones básicas de elaboración de sopas, legumbres secas, arroces, pastas y huevos, preparaciones básicas de cocina fría y postres de cocina y preparaciones básicas de pastelería y repostería.

 

En cuanto a la formación práctica, el objetivo ha sido aplicar los conocimientos teóricos adquiridos y por otro lado, proveer de mano de obra cualificada a las empresas relacionadas con el sector de la Hostelería.

Para ampliar la formación del alumnado, se han incluído un conjunto de módulos transversales: igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, fomento de las nuevas tecnologías de la información, fomento de la no discriminación y lucha contra la exclusión social, entrenamiento de habilidades de búsqueda de empleo, información sobre autoempleo, salud y seguridad laboral aplicadas a la ocupación y fomento y cuidado del medio ambiente.

        Como complemento a esta formación, el proyecto contempla una beca por asistencia a las prácticas de la acción formativa. El curso es totalmente gratuíto y no supone coste alguno para las/os participantes que han  recibido material y toda la documentación necesaria para la ejecución del curso.

El curso formativo se ha dirigido a desempleadas inscritas en el Sepecam que muestran interés hacia el aprendizaje y quieren dirigir su objetivo profesional hacia el ámbito de la hostelería.

Las actividades propuestas por el Proyecto Red CREA pretenden cubrir las necesidades formativas en el ámbito rural, ofreciendo itinerarios de inserción,  con el fin de lograr la incorporación al mundo laboral.

Desde la Red Crea, con el objetivo de favorecer la mejora de la empleabilidad, se ofrece orientación laboral, asesoramiento a emprendedores con una idea de negocio, cursos de formación, intermediación laboral entre empresarios y demandantes de empleo y acciones grupales en las que se entrenan las principales herramientas a la hora de llevar a cabo una búsqueda de empleo de manera activa, planificada y eficaz, así como información a aquellas personas que presentan una idea de empresarial (trámites para la puesta en marcha de una empresa, subvenciones…).

En el proyecto se propone la potenciación de la participación como estrategia para establecer redes de cooperación, colaboración y complementariedad entre todos los recursos y agentes del territorio, con el objetivo de mejorar el empleo y el tejido empresarial y facilitar la integración socio-laboral de hombres y mujeres en situación de desempleo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CURSO TRABAJADOR FORESTAL CEDER ALCARRIA

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NUEVO CURSO DE TRABAJADOR FORESTAL EN EL CENTRO CREA DE LA  ALCARRIA CONQUENSE

 

El Centro CREA del CEDER Alcarria Conquense, inaugura en la localidad de Huete una nueva acción formativa dentro del Proyecto CREA, que cofinanciado por la Diputación Provincial de Cuenca y el Fondo Social Europeo, tiene como principal objetivo el acercamiento a la población rural desempleada de una serie de servicios de formación y asesoramiento para conseguir que encuentren un empleo o creen su propia empresa.

 

El pasado día 23 de noviembre, se puso en marcha el curso “Trabajador Forestal” en las instalaciones que la EFA “El Batán” tiene en Huete.

 

En la comarca de La Alcarria Conquense existe la demanda cada vez mayor de desempleados/as que están interesados/as en la realización del curso de Trabajador/a Forestal. Este interés viene sustentado por la tradición relacionada con este sector que ha existido siempre en la comarca, especialmente en la mitad norte donde la masa forestal es aún mayor, y de la existencia cada vez mayor de estructuras estables que los servicios forestales están implantado en la zona, así como las mejoras laborales que se están dando en el sector con la disminución de la temporalidad en el mismo.

 

Esta acción formativa consta de 455 horas, de las cuales 355 serán teoría y 100 prácticas que se desarrollarán en los distintos ayuntamientos de la comarca.La parte teórica está formada por los módulos de desbroce en masas forestales; tratamientos selvícolas; repoblación forestal; prevención y extinción de incendios forestales; conservación y aprovechamientos forestales y primeros auxilios en el monte. Además habrá una parte de formación transversal donde se incluirán los módulos de nuevas tecnologías, búsqueda activa de empleo y autoempleo, igualdad de trato e interculturalidad e igualdad de oportunidades y conciliación de la vida profesional y personal.

En cuanto a la parte práctica, el proyecto cuenta con una beca a disposición de los alumnos del curso y será donde los alumnos pondrán aplicar sus conocimientos teóricos.

 

 

PUESTA EN MARCHA EN CAÑAMARES DE UN CURSO DE "AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA".

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Cuenca a 19 de noviembre de 2009 

CON LA PUESTA EN MARCHA EN CAÑAMARES DEL CURSO DE "AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA", DESDE PRODESE Y A TRAVÉS DE LA RED CREA SE CONTINÚA CON LA FORMACIÓN PARA PERSONAS DESEMPLEADAS.

El lunes 16 de noviembre se inauguró en Cañamares un curso de "Auxiliar de enfermería en geriatría", esta acción formará a un total de quince personas en este campo. El curso tendrá una duración de 235 horas de las cuales, 135 horas serán de teoría y las otras 100 restantes las/los alumnas/os del curso tendrán que realizar prácticas profesionales en una empresa, dándoles así la oportunidad de poner en práctica lo aprendido en el aula.Los módulos desarrollados en la acción formativa estarán homologados por el SEPECAM, ofreciendo así la oportunidad al alumnado de poder seguir con la formación en próximas ediciones de los módulos restantes.
 
El proyecto RED CREA está cofinanciado por La Unión Europea, a través del Fondo Social Europeo, y por el Patronato de Desarrollo Provincial de la Diputación de Cuenca. La formación que ofrece la Red CREA, forma parte de un itinerario de inserción que se lleva a cabo con todas/os nuestras/os usuarias/os, apoyándoles  para que tengan más oportunidad a la hora de acceder al mercado laboral. Estos cursos se solicitan una vez hecho un estudio del terreno y  junto con las demandas de las personas, se adecuan a los nuevos yacimientos de empleo, por lo tanto, las acciones formativas de la Red CREA buscan que tengan un alto porcentaje de empleabilidad.



 

 


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